Elaborer un référentiel d'emploi – compétences- initiatives

Une formation ancrée dans la réalité de vos équipes

Cette formation du domaine Ressources humaines a été conçue pour les professionnels qui souhaitent passer de l'intention à l'action. Autour de « Elaborer un référentiel d'emploi – compétences- initiatives », nous articulons les apports méthodologiques, les cas pratiques et les échanges d'expérience.

Notre approche

• 20 % de théorie, 80 % de pratique : chaque séquence se conclut par un atelier ou une mise en situation.
• Des cas inspirés du contexte ivoirien et ouest-africain, animés par des consultants en activité.
• Un plan d'action personnel construit avec le formateur à l'issue des 4 jours.
• Un suivi post-formation pour ancrer les acquis dans votre quotidien professionnel.

Pour qui ?

Managers, responsables d'équipe, cadres, experts et collaborateurs dont les missions rejoignent les enjeux de ce module. Aucun prérequis technique avancé n'est nécessaire : la pédagogie s'adapte à votre niveau et à votre secteur.

Modalités

Formation en présentiel dans nos locaux de Koumassi (Abidjan) ou en distanciel. Les supports, cas pratiques et attestations sont fournis. Le calendrier est disponible dans la fiche de la formation.